HRD

PT Jaya Anugerah Corporindo ยท ๐Ÿ“ Bekasi, Jawa Barat ยท Diposting 2026-10-18
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 4.500.000 โ€“ Rp 5.000.000 per month

PT Jaya Anugerah Corporindo, sebuah perusahaan manufaktur yang beroperasi di Bekasi, Jawa Barat, sedang mencari kandidat berbakat untuk bergabung dengan tim HRD kami. Kami merupakan perusahaan tepercaya manufaktur di wilayah ini, dan kini kami membuka kesempatan bagi individu yang ingin berkontribusi dalam membangun budaya kerja yang positif dan inovatif.

Peran ini menawarkan suasana kerja yang kolaboratif dan gaji yang kompetitif, namun kami yakin bahwa apa yang paling berharga adalah kesempatan untuk tumbuh bersama perusahaan yang terus berkembang. Jika Anda memiliki semangat untuk membantu kami mencapai tujuan bersama, mari Segera kirim lamaran Anda. !

Posisi ini mencari profesional HRD yang akan membantu kami mengelola sumber daya manusia dengan baik. Kami adalah tempat yang ideal bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam membangun budaya kerja yang kuat dan berorientasi pada kinerja.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HRD yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan
  • Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang terkait kepegawaaan
  • Berkoordinasi dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi
  • Membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan karyawan
  • Mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 dalam bidang Human Resource Development atau bidang terkait
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HRD di industri manufaktur
  • Pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan undang-undang terkait kepegawaaan
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen
  • Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen karyawan
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    rekrutmenpengembangan karyawankepatuhankomunikasianalisismanajemen kepegawaaan
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait