Lead Recruiter

CV Media Inovasi · 📍 Deli Serdang · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 18.000.000 – Rp 26.000.000 per month
Kami mencari seorang Lead Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di CV Media Inovasi. Perusahaan kami bergerak di bidang media dan inovasi, dan kami sedang mencari talenta terbaik untuk membantu kami dalam mencapai visi dan misi kami. Sebagai Lead Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari perencanaan, pencarian, seleksi, hingga penempatan kandidat.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari perencanaan, pencarian, seleksi, hingga penempatan kandidat.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak terkait, termasuk klien, calon kandidat, dan rekan kerja.,Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang tersedia.,Mengelola dan memantau kinerja tim rekrutmen.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kualitas proses rekrutmen.,Membuat laporan berkala tentang proses rekrutmen dan kinerja tim rekrutmen kepada manajemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruiter atau posisi terkait di perusahaan rekrutmen atau perusahaan besar.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang pasar kerja dan tren rekrutmen.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Memiliki kemampuan analitis yang baik dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk memimpin tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak rekrutmen secara efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara profesional.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak terkait.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kualitas proses rekrutmen.Kemampuan untuk membuat laporan berkala tentang proses rekrutmen dan kinerja tim rekrutmen kepada manajemen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait